Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja

2. Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Di era globalisasi dengan persaingan bebas dan terbuka, sosialisasi dan penggunaan standart acuan untuk industri seperti standart kualitas, manajemen kualitas, manajemen lingkungan dan juga kesehatan dan keselamatan kerja. Definisi atau pengertian dari sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja adalah merupakan bagian dari sistem manajemen keseluruhan yang meliputi struktur organisasi, perencanaan, tanggung jawab, pelaksanaan atau implementasi, prosedur, proses dan sumber daya-sumber daya yang diperlukan dalam pengembangan dan penerapannya, studi pencapaian dan pemeliharaan dari kebijakan kesehatan dan keselamatan kerja agar pengendalian resiko yang berhubungan dengan aktifitas kerja, penggunaan alat, penciptaan tempat kerja yang aman dan nyaman, produktif dan efisien.

  • Target dan Tujuan

Target dan tujuan dari manajemen sistem kesehatan dan keselamatan kerja adalah untuk menciptakan kesehatan dan keselamatan kerja dalam tempat kerja di semua bagain yang terkait didalamnya sehingga dapat dicegah dan dikurangi timbulnya kecelakaan dan penyakit yang menyebabkan dan mepengaruhi kerja serta penciptaan lingkungan kerja yang aman dan nyaman, efisien dan produktif dalam bekerja.

 

  • Alasan-alasan dalam penerapan sistem manajemen kesehatan dan keselamtan kerja

Karena kesehatan dan keselamatan kerja adalah bukan semata-mata kebutuhan pemerintah, masyarakat, pasar, atau dunia internasioanal akan tetapi juga merupakan tanggung jawab dari para pengusaha untuk menyediakan tempat kerja yang aman dan nyaman bagi para pekerjanya. Disamping itu, penerapan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja juga mempunyai banyak keuntungan bagi industri seperti:

  • Keuntungan langsung
    • Dapat mengurangi jam kerja yang hilang yang dikarenakan karena kecelakaan kerja.
    • Menghindari hilangnya nyawa ataupun benda material perusahaan karena kecelakaan kerja
    • Menciptakan tempat kerja yang produktif dan efisien karena pekerja merasa aman dalam tempat kerja.
    • Keuntungan tidak langsung

Meningkatkan image atau nama baik perusahaan pada pasar

Menciptakan hubungan yang harmonis antara perusahaan dan pekerjanya

Perawatan terhadap alat dan mesin kerja menjadi lebih baik sehingga alat dan mesin perusahaan menjadi tahan lama dan megurangi biaya untuk pembelian alat baru yang rusak.

Unsur dan element dalam sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (berbagia sumber):

 

  • Komitmen dan Kebijakan

Komitmen dan Kepemimpinan

Penilaian awal tentang kesehatan dan keselamatan kerja

Kebijakan tentang kesehatan dan keselamatan kerja

  • Perencanaan

Perencanaan identifikasi bahaya, penilaian dan pengendalian resiko

Peraturan perundangan dan aturan lainnya

Traget dan tujuan yagn ditetapkan

Penentuan indikator kinerja

Perencanaan awal dan aktifitas yang sedang berlangsung

  • Penerapan dan pelaksanaan

Jaminan Ketrampilan

Sumberdaya manusia, alat dan material (dana atau uang)

Integrasi

Tanggung jawab

Konsultasi, motivasi dan penghargaan

Latihan dan kompensasi

  • Aktifitas pendukung

Komuinikasi

Pencatatan

Dokumentasi

Proses dan operasi dokumen

Pemeliharaan catatan dan manajemen informasi

  • Identifikasi sumber bahaya, penilaian dan pengendalian resiko

Mengidentifikasi sumber bahaya

Penilaian faktor resiko

Tindakan-tindakan yang diambil

Skema dan rekayasa alat

Tindakan administratif

Tinjauan ulang kontrak

Pembelian

Prosedur dalam menghadapi keadaan darurat dan bencana yang timbul

Prosedur dalam menghadapai kecelakan

Perencanaan prosedur pertolongan keadaan darurat

  • Pengukuran dan evalusi

Inspeksi dan evalusi

Audit sistem manajemen kesehatan dan keselamtan kerja

Tindakan perbaikan dan pencegahan

Tinjauan ulang dan peningkatan oleh pihak manajemen

 

Kesimpulan

Dengan banyaknya keuntungan yang dapat diperoleh dari penerapan sistem manjemen kesehatan dan keselamatan kerja dan juga penerapan yang memenuhi kualifikasi yang sudah ditetapkan undang-undang atau peraturan yagn ditetapkan baik dalam perusahaan kecil, menengah ataupun industri besar akan mebuat industri tersebut lebih kompetitif, aman dan efisien serta produktif dalam menghadapi era globalisasi.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s